Estas actividades están destinadas al desarrollo de temas específicos que influyen en el recurso humano y determinan el desempeño y producción dentro del ámbito laboral.
Los cursos, seminarios y talleres abordan temáticas del ámbito laboral y el desarrollo de competencias necesarias para mejorar o potenciar las dinámicas humanas en relación con el trabajo.
Las temáticas a abordar son variadas y están en relación con los requerimientos de cada situación laboral, entre las más frecuentes están: comunicación efectiva, relación de pares y trabajo en equipo, manejo y prevención del estrés laboral, ciclo de vida y rol laboral, liderazgo, manejo de conflictos, sentido espiritual del trabajo
